Banyak Copy Paste

Key Person Insurance Tujuan utama berbisnis adalah mendapatkan keuntungan yang optimal dari bisnis yang berkelanjutan. Yang menghasilkan keuntungan dalam bisnis bukan hanya capital asset atau aset fisik seperti mesin, melainkan juga dan terutama adalah employee, manusianya sendiri. Banyak pebisnis yang mengasuransikan seluruh mesin di pabriknya karena menyadari bahwa produksi pabrik sangat bergantung pada mesin produksi. Kegagalan mesin berarti kegagalan produksi dan kegagalan produksi berarti rugi. Secara rutin setiap tahun pebisnis mengasuransikan rumah dan pabriknya dengan Asuransi Kebakaran. Namun, apakah seluruh penopang bisnis sudah diasuransikan terhadap ‘kegagalan manusia’ seperti terhadap kegagalan mesin dan atau musibah/ bencana? Pada umumnya pengambilan keputusan mengasuransikan key person dilakukan secara lebih berhati-hati ketimbang mengasuransikan rumah dan pabrik maupun properti lainnya. Banyak pebisnis yang sulit membangun keyakinan untuk mengasuransikan seorang pro

Asuransi adalah suatu cara mengalihkan sebuah risiko atas suatu kehilangan secara finansial. Sering disebut juga sebagai economical value dari seseorang. Setiap manusia dan makhluk hidup lainnya tentu memiliki nilai ekonomis. Bagi kepala keluarga atau orang yang sudah bekerja atau memiliki usaha, nilai ekonomis dapat dengan mudah dihitung. Asuransi bukanlah berinvestasi atau menabung, namun asuransi adalah PROTEKSI. Asuransi ibarat payung disaat darurat lama. Artinya manfaat asuransi biasanya akan terasa di saat seseorang mengalami sebuah musibah atau keadaan darurat dalam jangka waktu yang cukup lama (bedakan dengan dana darurat). Jika diibaratkan sebuah mobil, asuransi adalah ban ke-5 dari 4 ban yang sudah ada pada sebuah mobil. Jika keadaan darurat, maka ada 1 ban cadangan yang berfungsi untuk menggantikan ban yang bocor/rusak. Sementara hidup harus terus berjalan dan memiliki nilai tambah ke depannya. Prinsip asuransi sebenarnya sederhana, dimana Anda mengikat janji/kontrak de

Perencanaan Pensiun Sedari Muda. 93% responden di Indonesia menganggap perencanaan pensiun merupakan hal yang amat penting. Perencanaan pensiun memberikan keuntungan ketika memasuki masa tersebut. Angga Bratadharma HSBC mensarankan kepada para nasabah untuk sedini mungkin menyusun rencana pensiun sebagai bagian pengelolaan finansial yang baik. Survey bertemakan pensiun yang dilakukan oleh HSBC global pada 2013 lalu, mengungkap beberapa fakta mengenai perencanaan pensiun di dunia. Sebagai contoh, pekerja berusia antara 25 hingga 34 tahun menargetkan pensiun pada usia 58 tahun. Sayangnya, target ini tidak didukung dengan kapasitas finansial yang mumpuni untuk memenuhi kebutuhan hidup ketika pensiun. Survey tersebut menunjukkan, secara rata-rata responden memiliki harapan hidup selama 18 tahun ke depan, namun mereka hanya mampu membiayai hidupnya selama 10 tahun lagi. Bahkan, 37% penghasilan pensiunan hanya bersumber dari uang pensiun dan manfaat lainnya. “Perlu dicatat bahwa seluruh re